Malambot

Ano ang Patakaran sa Pagsusuri sa Background ng Amazon?

Subukan Ang Aming Instrumento Para Sa Pagtanggal Ng Mga Problema





Nai-post saHuling na-update: Enero 25, 2022

Ang Amazon ay isa sa pinakamabilis na lumalagong kumpanya ng e-commerce sa mundo. Upang matiyak ang maayos na operasyon, kumukuha ang Amazon ng mga empleyado sa pamamagitan ng isang dynamic na proseso ng recruitment. Ang pangunahing motibo nito ay ang kumuha ng tamang tao para sa tamang posisyon sa pamamagitan ng pagsasagawa ng ilang background check. Dalhin namin sa iyo ang isang kapaki-pakinabang na gabay na gagabay sa iyo tungkol sa Basic Background Check Policy ng Amazon, mga pulang bandila na tatanggihan ang iyong aplikasyon, at, panghuli, isang pangkalahatang-ideya ng proseso ng pag-hire sa Amazon. Kaya, ipagpatuloy ang pagbabasa ng artikulo para matuto pa!



Ano ang Amazon Background Check Policy

Mga nilalaman[ tago ]



Ano ang Patakaran sa Pagsusuri sa Background ng Amazon?

Ang Amazon noon itinatag noong 1994 ni Jeff Bezos . Nagsimula ito bilang isang online na tindahan ng libro, at ngayon, milyon-milyong mga gumagamit ang bumibili ng mga komersyal na item sa pang-araw-araw na paraan. Ang industriya ay nakasalalay sa kapwa sanay at hindi sanay na paggawa pwersa. Tapos na 170 sentro sa mahigit 13 bansa , pagkakaroon ng higit sa 1.5 milyong empleyado sa buong mundo.

Gumagawa ba ang Amazon ng Mga Pagsusuri sa Background?

Oo! Kapag nag-aplay ka para sa isang trabaho sa libu-libong mga trabaho na magagamit sa platform, mayroong isang komprehensibong proseso na kailangan mong isagawa upang mapili ang iyong sarili.



  • Kailangan mo kumpletuhin ang pagtatasa o makilala ang recruiter para sa isang panayam.
  • Sa susunod na yugto, ang Amazon ay magsasagawa ng ilan mga pagsusuri sa background mga proseso ng isang third-party na kumpanya tulad ng Accurate Backgrounds. Dapat kang maging kwalipikado para sa lahat ng mga pagsusuri sa background upang makapasa sa Patakaran sa Pagsusuri sa Background ng Amazon.
  • Nakasanayan na ang higanteng public record checking platform patunayan ang mga katotohanan sa iyong mga dating employer.
  • Pagkatapos lamang ng iyong pagkilala, makukumpirma ang iyong trabaho sa organisasyon kapag natupad mo ang lahat ng kinakailangang kinakailangan.

Sa artikulong ito, tinalakay namin ang lahat tungkol sa patakaran sa pagsusuri sa background ng Amazon na ginamit habang nagre-recruit ng mga bagong kandidato bilang mga empleyado nito.

Nag-hire ba ang Amazon ng mga Felon?

Ang sagot sa tanong na ito ay depende sa lokasyon, posisyon na iyong inaplayan, at ang felony. Depende sa kalubhaan ng felony na mayroon ka, ang Amazon HR team ang gagawa ng desisyon. Ang mga sumusunod ay ilang mga payo na dapat mong malaman bago mag-apply:



  • Kung mayroon kang anumang napatunayang felony sa nakalipas na 7 taon, ang kanilang Patakaran sa Pagsusuri sa Background ay iniiwasan sa ilang mga estado.
  • Kung ikaw ay kapanayamin, huwag ilantad ang iyong felony sa loob ng ilang minuto ng iyong pagpapakilala. sa halip, bumuo ng pag-asa at tiwala na akma ka sa posisyon at ilantad ang iyong krimen malapit sa dulo.
  • Laging maging empatiya habang pinag-uusapan ang iyong felony at siguraduhing hindi mo masisira ang proseso ng pakikipanayam.

Upang maging diretso, Amazon kumukuha ng mga kriminal para sa pansamantalang trabaho at kalaunan ay nagpasya na gawin kang permanente ayon sa iyong mga kakayahan at kalubhaan ng felony.

Basahin din: Paano I-reset ang Amazon Prime Video Pin

Ano ang Kasama sa Patakaran sa Pagsusuri sa Background ng Amazon?

Bagama't napakaraming empleyado ng Amazon, palaging maingat kung sino ang kinukuha nito. Bilang resulta, kailangan mong dumaan sa isang serye ng mga pagsusuri sa background bago ipasa ang iyong proseso ng aplikasyon. Kasama sa Patakaran sa Pagsusuri sa Background

isa. Pagsuri sa background ng kriminal: Ang tseke na ito ay ginawa upang suriin kung mayroon kang anumang mga kriminal na rekord sa paglipas ng panahon.

dalawa. Pagsuri sa background ng sanggunian: Ang pagsusuring ito ay sumasailalim upang i-verify kung ang lahat ng mga detalyeng binanggit sa iyong resume ay totoo. Sa madaling salita, kung tapat ka sa iyong CV, maaari mong ipasa ang mga pagsusuri sa background ng sanggunian nang napakadali.

  • Depende sa kasaysayan ng trabaho sa iyong resume at sa panahon ng trabaho, maaari kang ma-verify sa pinakabagong boss o dalawa o higit pang mga boss sa isang pagkakataon.
  • Dapat lagi ka maging tapat habang naghahanda at nagsusumite ng iyong resume dahil ito ay nagpapakita ng katapatan at integridad.
  • Ang koponan ng Amazon HR ay halos abala. Kaya maaaring magtanong ang recruiter tungkol sa iyong dating employer, tungkol sa dating titulo sa trabaho, iyong tungkulin at mga responsibilidad, at iyong pagganap. Maaaring piliin nito na huwag maghukay ng masyadong malalim depende sa iyong resume at inteview.

3. Panghuling pagsusuri sa droga: Pagkatapos mong makapasa sa isang in-person interview, magkakaroon ng drug test.

  • Ang koponan ng Amazon ay kukuha ng isang pamunas sa bibig mula sa iyo.
  • Pagkatapos, ang pamunas ay magiging nasubok para sa mga recreational drugs tulad ng cocaine, cannabis, methamphetamine.
  • Kung mayroong anumang mga bakas ng mga gamot na ito sa pamunas sa bibig, napakakaunting mga pagkakataon na ikaw ay matanggap.
  • Bilang empleyado ng Amazon, kailangan mong kumuha ng taunang medikal na pagsusuri sa gamot at maging karapat-dapat itong magpatuloy sa pagtatrabaho sa organisasyon.

Kapag naipasa mo ang lahat ng mga paunang pagsusuring ito, handa ka nang makipagkamay sa koponan ng Amazon.

Basahin din: Ano ang InstallShield Installation Information?

Lahat ng Dapat Mong Malaman Tungkol sa Check Policy

Sa seksyong ito, nag-compile kami ng isang listahan ng mga katotohanan na dapat mong malaman tungkol sa Patakaran sa Pagsusuri sa Background ng Amazon.

  • Sa tuwing mag-a-apply ka para sa mga trabaho sa Amazon online, dapat sumang-ayon sa kanilang Patakaran sa Pagsusuri sa Background . Kapag napunan mo na ang aplikasyon, ikaw dapat din silang pahintulutan. Kung hindi mo ito pinahintulutan, hindi mo makukumpleto ang proseso ng aplikasyon.
  • Kailangan mo maghintay ng 1 hanggang 4 na linggo upang makuha ang mga resulta ng Check Policy. Kapag nalampasan mo na ang higit sa 2 linggo, makipag-ugnayan sa Amazon para sa isang update.
  • Ang malawak na pananaliksik ng data ay kinokolekta sa panahon ng proseso mula 7 hanggang 10 taon . Samakatuwid, hindi bababa sa 7 taon ang data ay dapat panatilihing madaling gamitin para sa prosesong ito.
  • Ang mga proseso ng pagsusuri na nauugnay sa Patakaran sa Pagsusuri sa Background ng Amazon ay natupad bago ka kunin sa panahon ng proseso ng recruitment. Kapag sumali ka na sa alalahanin, hindi ipagpapatuloy ng Accurate Backgrounds ang proseso.
  • Kung hindi ka nakapasa sa proseso ng pagsusuri sa background, ipapaalam sa iyo ng Amazon kung bakit. Gayundin, kung hindi ka nakatanggap ng anumang update tungkol sa aplikasyon, maaari mo makipag-ugnayan sa koponan ng suporta ng Amazon para sa karagdagang mga update.
  • Ang lahat ng mga Pagsusuri sa Background ay isinagawa ng isang third-party na kumpanya na pinangalanang, Mga Tumpak na Background . Makikipag-ugnayan ka sa Accurate Backgrounds team habang sinusuri nila ang mga proseso ng Amazon Background Check. Gayundin, kapag natapos na nila ang pagsusuri, ipapaalam nila sa iyo ang iyong mga marka ng kredito.

Mga Tumpak na Background

Bago ka mag-apply sa Amazon, suriin ang iyong sarili sa pamamagitan ng self-survey na may mga kumpanya ng pagsusuri sa background, sa gayon ay humihiling ng isang survey. Kapag nakakuha ka ng pulang bandila mula sa survey, subukang mag-apply para sa ibang mga kumpanya na may maluwag na kinakailangan

Basahin din: Nasa Netflix ba ang Divergent?

Na-verify ang Impormasyon sa Mga Pagsusuri sa Background

    Rekord ng mga kriminal:Kung mayroon kang anumang mga kriminal na rekord sa nakalipas na 7 hanggang 10 taon, ang data na ito ay irerehistro sa isang background check. Magiging available ang ulat kasama ang mga detalye ng mga misdemeanors na makakaapekto sa proseso ng pagkuha. Karanasan sa trabaho:Ang lahat ng iyong karanasan sa trabaho sa nakalipas na 7 taon ay tatakpan kasama ng mga detalye ng employer. Sinasaklaw nito ang panahon ng serbisyo at ang dahilan ng paglipat ng trabaho. Mga Detalye ng Pang-edukasyon:Gayundin, ang proseso ng pagsusuri sa background ay sumasaklaw sa lahat ng mga institusyong pang-edukasyon na iyong pinag-aralan, kasama ng iyong pagganap. Mga detalye ng Credit at Pinansyal:Sinasaklaw ng prosesong ito ang iyong credit history kasama ng iyong financial status. Ang mga istatistikang pampinansyal na ito ay makakatulong sa recruiter na husgahan kung namumuhay ka ng isang responsableng buhay o hindi. Mga Detalye ng Sanggunian:Kapag isinumite mo ang iyong online na aplikasyon, kailangan mong ilista ang iyong mga sanggunian. Bilang isang proseso, makikipag-ugnayan ang koponan ng Tumpak na background sa iyong mga sanggunian upang malaman ang tungkol sa iyong pagganap at mga listahan ng benchmark. Ang mga detalyeng nakalap sa panahon ng tawag ay tumpak na babanggitin sa iyong ulat sa background.

Mga Pulang Watawat sa Iyong Aplikasyon sa Amazon

Narito ang ilang pulang bandila na gagawing mas madaling tanggihan ang iyong aplikasyon:

    Felony:Kung mayroon kang isang kriminal na rekord sa huling pitong taon , malamang na tatanggihan ang iyong aplikasyon upang mapanatili ang tiwala ng mga customer at kawani nito. Kaya, kung isinasaalang-alang ng Amazon ang sinumang aplikante na potensyal na nakakapinsala, ang aplikasyon ay tatanggihan nang walang anumang pagsasaalang-alang. Ang mga nakagawa ng panloloko sa credit card, pagnanakaw, pag-atake, o mga krimeng sekswal ay maaaring tanggihan sa pinakaunang yugto ng aplikasyon. Hindi Matapat na Impormasyon:Kung ang isang indibidwal ay nagbibigay maling impormasyon habang pinupunan ang application, at kapag ito ay natagpuan ayon sa Patakaran sa Pagsusuri sa Background ng Amazon, sila ay magiging awtomatikong disqualified. Samakatuwid, palaging maging 100% sigurado at tapat habang pinupunan ang aplikasyon dahil ang hindi katapatan ay hahantong sa diskwalipikasyon.

Basahin din: Nasa Netflix ba si The Meg?

Mga Batas na Namamahala Patakaran sa Pagsusuri sa Background

Ang lahat ng kumpanyang nakabase sa US ay nagtakda ng mga batas at regulasyon ayon sa bawat estado. Kaya naman, sinusunod ng Amazon ang mga tuntunin at regulasyon nito ayon sa Fair Credit Reporting Act (FCRA). Kung nakagawa ka ng krimen sa loob ng pitong taon ng aplikasyon, kailangan mong suriin ang mga batas ng Fair Credit Reporting Act (FCRA) na sumasaklaw sa sumusunod:

  • Ipinapahayag ng Batas na hindi dapat isaalang-alang ng sinumang tagapag-empleyo ang aplikasyon ng isang indibidwal na nakagawa ng a krimen sa nakalipas na 7 taon . Samakatuwid, maaari kang mag-apply nang may kumpiyansa sa mga trabaho sa Amazon kung ang iyong kriminal na rekord ay nakarehistro pitong taon na ang nakaraan.
  • Gayundin, sa ilang mga estado, mayroong ilan mga pagpapalaya upang mabawasan ang tagal ng oras na ito . Siyempre, ito ay palaging nakasalalay sa lokasyon at mga batas nito.

Paano Magpatakbo ng Background Check sa Iyong Sarili?

Bago ka mag-apply sa Amazon, inirerekumenda na magpatakbo ng criminal background check sa iyong sarili upang maging mas kumpiyansa tungkol sa iyong aplikasyon. Mayroong maraming mga propesyonal na platform ng pagsusuri sa background para sa mga employer pati na rin sa mga empleyado. Bilang karagdagan, mayroong ilang mga maaasahang pampublikong platform online na maaaring ma-access ng sinuman. Ang ilang mga kapansin-pansing tampok ng naturang mga platform ay kinabibilangan ng:

  • Wala sila legal na mga paghihigpit at magbigay ng higit pang mga detalye kaysa sa mga propesyonal na online na background checking site.
  • Mas marami sila maaasahan , at maaari mong makuha ang pinakamahusay na mga resulta pagkatapos masusing pagsusuri .

Kailangan mong piliin ang tamang online criminal background checker. Ito ay maaaring katulad ng proseso ng paghahanap ng karayom ​​sa isang haystack. Naglista kami ng ilang online na background checking website sa ibaba na maaaring maging kapaki-pakinabang para sa iyo.

1. Gumamit ng Instant CheckMate

Gamit Instant CheckMate , maaari kang makakuha ng higit pang mga resulta para sa iyong proseso ng pagsusuri sa background kaysa sa inaasahan.

  • Maaari itong maging na-access mula sa iyong mobile at PC din.
  • Kabilang dito ang a mahusay na dinisenyo na tool sa pamamahala.
  • Nagkakahalaga ito sa paligid para sa isang buwan o humigit-kumulang para sa isang tatlong buwang pakete.

Gamit ang Instant CheckMate, makakamit mo ang higit pang mga resulta para sa iyong proseso ng pagsusuri sa background kaysa sa inaasahan sa pinakamataas na kalibre

Kung layunin mong makakuha ng mabilis, tumpak na mga resulta, ang Instant CheckMate ang iyong pipiliin.

Basahin din: Ano ang WinZip? Ligtas ba ang WinZip?

2. Gamitin ang TruthFinder

TruthFinder ay kilala sa katumpakan nito. Ang mga sumusunod ay ang mga kahanga-hangang tampok ng platform na ito:

  • Maaaring ma-access ang dashboard ng browser parehong iOS at Android platform, ngunit maaaring mag-iba ang kanilang bilis ng paghahanap ayon sa koneksyon sa network na iyong ginagamit.
  • Mayroon itong 5-star na mga review sa mga gumagamit sa buong mundo.
  • Kaya mo i-filter ang iyong data mula sa parehong pribado at pampublikong database.
  • Ang lahat ng mga resulta ay malinaw, tumpak, at napapanahon.
  • Sisingilin ka bawat buwan at para sa dalawang buwang pakete para sa isang membership. Sa isang membership, maaari kang magpatakbo ng maraming mga pagsusuri sa background hangga't gusto mo.

Ang TruthFinder ay kilala sa katumpakan nito, Ano ang Patakaran sa Pagsusuri sa Background ng Amazon

Inirerekomenda:

Kaya, bakit kumukuha ang Amazon ng mga felon? Ginagawa lamang ito pagkatapos ng mga komprehensibong pagsusuri ayon sa Patakaran sa Pagsusuri sa Background nito na nilalayon upang matiyak na ang mga empleyado nito ay walang mga kriminal na rekord, at sa katunayan, tapat at taos-puso. Huwag mag-atubiling makipag-ugnayan sa amin gamit ang iyong mga tanong at mungkahi sa pamamagitan ng seksyon ng mga komento sa ibaba.

Pete Mitchell

Si Pete ay isang Senior staff writer sa Cyber ​​S. Gustung-gusto ni Pete ang lahat ng bagay sa teknolohiya at isa ring masugid na DIYer sa puso. Siya ay may isang dekada ng karanasan sa pagsulat ng mga how-tos, feature, at mga gabay sa teknolohiya sa internet.